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山东莺歌食品有限公司 2021--2022年社会责任报告

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2023-06-28
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【概要描述】

山东莺歌食品有限公司 2021--2022年社会责任报告

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山东莺歌食品有限公司

2021--2022年社会责任报告

 

2021年度,山东莺歌食品有限公司(以下简称“公司”)坚持创新、高质量发展,坚守“诚实做人,诚信做事”的企业诚信观,积极履行社会责任,积极保护职工的合法权益,积极服务社区建设等公益事业,坚持客户至上,实现合作互利共赢,2021年度公司履行社会责任如下:

一、创造良好业绩,防范经济风险

(一)创造良好业绩,分享经营成果

公司经营层以创造优良业绩实现经济利益最大化为目标,将公司高质量创新发展作为工作主线,不断加强企业经营管理,研发创新产品,持续提高产品质量,增加产出,不断开拓国内、国际市场,同时重视保护员工合法利益,让员工共享经营成果。

(二)健全内部控制,防范经营风险

公司根据业务特点和管理需要,加强了信息化建设和流程再造,不断完善内部控制流程,针对生产、经营各风险控制点建立了严密的控制系统,健全了合同、财务、销售、采购、安全生产管理、印章管理、客户信息管理等一系列规章制度,并有效开展了相关控制活动防止风险

二、员工权益保护

2021年度,公司一如既往地坚持“公开、公平、公正”的原则,践行“人尽其才,任人唯贤”的人才理念,贯彻“员工是公司的核心价值”的人力资源观念,坚持以人为本,充分地尊重、理解 、关心员工,严格遵守并完善聘用人员员工在岗技能培训、退休以及薪酬调整、绩效奖惩兑现等管理制度,增加员工经济收入,确保公司人力资源持续稳固。

(一)员工的聘用与成长发展

公司通过多渠道、多方式、全方位的措施广揽英才,与高校开展产学研合作,柔性引进的高学历人才,涵盖了食品科学粮油加工等专业,双方遵循平等自愿、协商一致的原则以书面形式订立劳务合同。在工作过程中,注意根据岗位职责与个人需求,制定年度培训计划,对各类员工进行 企业文化、操作规程、专业知识、安全应急等专业技能培训,不断提升员工的技术、技能,实现员工与企业共同进步。

(二)员工职业健康安全保护与安全生产

公司重视员工的职业健康,以及职业健康有关要求,公司建立健全了劳动职业安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规和要求,对职工进行劳动安全卫生职业健康教育,委托专业机构开展职业卫生、安全应急方面培训,制定了应急预案定期进行安全卫生应急 练。公司加强了员工劳动保障的投入,及时、足额、有效、全覆盖的发放劳保用品和保障物资。此外,我们还加强了涉及职业危害岗位的防护 工作,每年涉及高温、检验岗位进行职业健康检查每年组织员工进行一次全面健康体检,确保员工的身心健康和工作环境的持续改善。

公司高度重视安全生产工作,将安全生产作为底线和红线,实行一票否决。多年来,我们不断加大安全投入,强化安全保障措施,健全完善安全生产制度,使得企业的安全工作基础不断夯实。公司根据安全生产双体系建设要求,循环开展岗位级、班组级、车间级、公司级隐患排查,排查出的安全隐患及时进行治理。为加强消防安全生产管理公司建立了微型消防站、组建了兼职应急消防队,购置了消防专业装备6人套,其他手提灭火器、消防斧、消防梯等装备,定期组织消防演练。

(三)员工的福利保障

公司坚持“产业为民,回报社会”的企业使命,不断强化责任担当,为员工提供优厚的福利保障。我们为员工办理并缴交了养老保险、医疗保险、工伤保险以及购买了员工安全生产责任险。公司免费为员工提供营养健康的早餐、午餐饮食,免费为异地员工提供公寓住房每年发放中秋、春节节日福利、礼金,定期为员工定制发放工装与职业装,定期组织员工进行外出培训团建和旅游,公司每年都有大幅度的加薪和提升员工待遇计划,员工收入逐年增加,员工幸福指数不断提升。

(四)促进员工关系的和谐稳定

公司按照相关规定要求,成立了工会组织。我们在工作中,注意关心和重视职工的合理要求,确保职工在公司管理中享有充分的权利。同时,公司非常重视人文关怀,加强与员工的沟通、交流,通过丰富员工的文化体育活动,组织优秀员工家人共同外出旅游,分享公司发展喜悦的同时也构建了和谐稳定的员工关系。每年年终举行先进评选 ,对表现突出的优秀员工进行表彰奖励,充分调动员工工作的积极性

三、供应商和客户的权益保护

莺歌食品自创业之初就以诚信为本,注重与客户合作共赢。我们从企业发展战略高度出发,以企业文化为准绳,把供应商和客户对我们的信任,当成一种使命和责任,更加坚实了我们做高品质花生酱产品来回馈客户、回报社会的信心,以此来打造行业标杆企业,彰显企业社会价值。

(一)公司不断完善采购流程,建立公平、公正的采购体系,为供应商创造良好的竞争环境。公司建立了供应商管理制度,严格遵守并履行合同约定,以保证供应商的合法权益。公司加强与供应商业务合作,打造互补性合作模式,促进双方共同发展。公司积极推进供应商审核工作,使得采购工作标准化、采购流程规范化、采购管理系统化,一方面保障采购品的质量并提高工作效率,另一方面也促进了供应商自身管理水平的提升。

(二)公司以ISO9001质量管理体系要求,做好全过程质量监控,为客户提供最优质的产品。我们始终坚持“以质量求生存、以科技求发展”的方针,在同行业中率先通过了ISO9001质量管理体系认证、HACCP体系认证以及BRC体系认证。主导产品莺歌”牌花生花生酱先后荣获“绿色食品”、农业部优质产品、第八届中国国际农展会金奖产品称号莺歌”商标被评为“山东省著名商标”、“中国驰名商标”、“山东优质品牌等称号。公司致力于打造优质高效的售后服务团队,得到广大消费者的高度评价,塑造了公司高品质、高品位的市场声誉。通过执行严格的质量标准,采取细致入微的质量控制措施,从原料采购质量、生产过程控制、销售环节控制、售后技术服务等各个环节加强质量控制与保证,提升产品品质和服务质量,为客户提供了安全的产品和优质的服务。

四、社区关系和公益事业

企业长期致力于开展公益事业,支持教育事业、促进地区经济发展等各种公益活动。

环境责任:企业坚持走清洁生产、循环经济、绿色发展之路,实现可持续发展,采用清洁的天然气和电能为企业生产的能源,减少碳排放。

社会责任:我们坚持自身发展成果与社会共享,充分发挥自身经济、资源、人才优势,并鼓励员工积极开展志愿公益活动,投身社区公益事业,助力社会人才培养、传播生态文明理念,携手社区共同奔向全面小康社会。

疫情期间我们积极响应国家号召,在委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组的统一领导下,做好企业内部人员疫情防控管理,在疫情紧张时,我们第一时间向山亭区捐助消毒酒精、防护服、应急食品、生物品等物资,价值10万元,为当地疫情防控添砖加瓦

企业对于社会的价值在于创造更多的岗位安置更多的人员就业创造更大的社会效益,使命、责任、担当一路驱动着我们向前,在通向未来的道路上我们将更加积极直面变化,携手客户、员工并进,创造价值、回馈社会,坚守初心、做大做强,行稳致远让莺歌唱的更响



山东莺歌食品有限公司
2023年1月20日

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